記者日前從黃島區人社局獲悉，黃島區在連續九年調整企業退休人員基本養老金的基礎上，從2014年1月起，第十次為全區2013年12月31日前退休(職)的企業退休(職)人員調整了2014年度基本養老金，實現了企業退休人員養老待遇“十連增”。該區共52896名享受待遇的退休人員調整基本養老金。今年1～5月漲的養老金，已劃入賬戶，從6月份起新增的養老待遇將隨當月養老金正常發放。

　　據介紹，此次調整待遇，分普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整中第一部分按每人每月170元計算增加(退職人員按136元增加)；第二部分按2013年12月份本人月基本養老金的4.8%計算增加。在以上增長待遇的基礎上，再向70歲以上老人、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員傾斜，同時具備上述兩項及以上條件的退休人員，可以重復享受。按年齡增長的待遇標準為：70～74歲的歷年調整達到了250元，75～79歲的歷年調整達到了400元，80歲以上的，歷年調整達到了680元。

　　另外，本年度對按省規定辦理一次性補繳參保的人員進行了養老金調整，與之前此部分人員調整不一樣的是本次調整分普遍調整和適當傾斜的辦法，普遍調整標準為：按一檔繳費的，每人每月增加88元，按二檔繳費的，每人每月增加72元，按三檔繳費的，每人每月增加56元。適當傾斜標準為：一是每人每月再增加50元，二是對年滿70周歲以上的人員予以傾斜，2013年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的，每人每月再增加30元，50元和90元。

　　根據統計顯示，本次調整待遇，東城區在范圍的退休(職)人員共35674人，月增發養老金985萬元，人均月增養老金276.1元。最高增長709元，最低增長116元。調整后，2014年東城區企業退休(職)和靈活就業人員月人均養老金水平達到2151元。西城區共為企業退休(職)、靈活就業和補繳參保等各類人員17222人調整養老金，人均月增加養老金247元。調整后，2014年西城區企業退休(職)和靈活就業人員月人均養老金水平達到1854元，補繳參保人員月人均養老金水平達到662元。 記者 周晉華 本報通訊員 桑圣潔

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜] 本文地址：http://xihaian.bandao.cn/news.asp?id=2422430