?　　日前，省委組織部、省人力資源和社會保障廳聯合印發《關于組織開展2018年度社會力量引進高層次人才獎勵申報工作的通知》。2018年度，全省擬遴選30家(名)左右的中介機構、社會組織以及個人進行獎勵。其中，每家機構獎勵20萬元，公布為“山東省引進人才工作示范機構”。對推薦引進高層次人才的個人，根據引進人才層次進行獎勵，對推薦引進第一類人才的，獎勵20萬元；推薦引進第二、三類人才的，獎勵10萬元；推薦引進第四類人才的，獎勵5萬元。

　　為進一步拓寬引才渠道，延攬更多人才來魯創新創業，2017年我省首次啟動鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵工作，對在推介高層次人才來我省創新創業中起直接、關鍵作用的中介機構、社會組織和個人給予獎勵，并確定首批26名獎勵對象。

　　高端人才的“朋友圈”蘊含巨大能量，社會力量在參與高層次人才引進工作方面發揮了十分積極的作用，形成了一批重要的引才成果，釋放著“以才引才”“以才聚才”效能，讓我省打開了引進高端人才的新天地。

　　青島理工大學教授譚繼文推薦并協調引進的孫樹峰教授，曾獲浙江省科技進步一等獎。引進到山東后，孫樹峰教授陸續主持了省重點研發計劃(重大關鍵技術)項目等多項科技項目，有力地支撐了青島理工大學一流學科、博士后點等申報工作，本人也在2015年成功入選了泰山學者工程。

　　記者  張春曉

　　 [編輯: 張珍珍]