?　　嚴把待遇領取人員審核入口關、做好存量人員的數據比對、加大對欺詐冒領社會保險待遇行為的懲戒力度……近日，山東省社保局印發《省本級防范和化解欺詐冒領社會保險待遇業務風險工作機制》，進一步筑牢社會保險基金安全的“防護墻”。

　　《工作機制》指出，防范欺詐冒領社會保險待遇業務風險，要嚴把待遇領取人員審核入口關，利用好參保數據開展重復領取待遇比對篩查；做好存量人員的數據比對，廣泛開展領取待遇資格的“靜默”認證，及時核實違法違規領取待遇行為；加大部級、省級基金監督疑點信息核查及協查力度，全面做好防范工作。

　　《工作機制》要求，化解欺詐冒領社會保險待遇業務風險，要加大對欺詐冒領社會保險待遇行為的懲戒力度，在全局內部形成合力，綜合施策，按照規定流程，對疑點信息進行核查，并全力追回違法違規領取的社保基金，限期內未退回社保待遇的，形成欺詐冒領案件正式材料，移交廳行政部門處理。

　　“《工作機制》的出臺，能夠進一步強化對社保基金的管理，維護社保基金的安全完整，確保各項社保待遇按時足額發放，有效提升社會保障待遇水平，進一步維護社會的和諧與穩定。”山東省社保局相關負責人介紹。

　　記者 徐超超 張春曉 [編輯: 張珍珍]