?　　半島網1月11日消息  2017年12月，青島市胸科醫院中層干部、護士長競聘工作圓滿結束，一批德才兼備的年輕干部走上了管理崗位，為醫院發展注入了新的活力。為進一步加強人才隊伍建設，提升管理人員的綜合素質和履職能力，1月5日，市胸科醫院舉辦了全院管理人員培訓班。

　　培訓特邀了青島市護理學會理事長王玉玲進行專題講座。兩個多小時的授課中，王理事長以情境領導為主題，圍繞情境領導的模型、目標、技能、規則、應用等方面展開講座，通過工作生活中接地氣的事例和淺顯易懂的語言，將豐富實用管理知識和經驗分享給了與會人員。培訓使參會人員近距離地感受了“大咖”的名師風采，真切地感知了領導能力作為一門藝術所蘊含的管理技巧，在聆聽中實現了學有所悟、學有所獲。培訓使管理人員明確了角色，更新了觀念，拓展了思維，對于提升中層干部及管理人員的職業素養、增強醫院管理隊伍的凝聚力具有積極地促進作用。

　　近年來，市胸科醫院始終把提升干部職工素質能力作為一項重要工作來抓，通過定期開展以需定向、與時俱進的專題培訓和講座，為干部職工的成長成才搭建平臺，促進了技能素質和專業素養不斷提升。

　　通訊員 趙潔 記者 孫貼靜

　　 [編輯: 王春雪]