?　　文/馬滌明

　　不久前,山西省副省長王一新在會議上指出,省屬國企管理層級多、干部多,一個煤炭集團相當于處級干部的有一兩千人,職工意見很大。王一新強調,對這樣的問題和矛盾肯定不能回避,各單位都要當作工作重點去解決,制定分階段目標,最核心的是不能養著閑官、拿著高薪。(2月14日新華網)

　　一個企業處級干部就有一兩千人之多,人浮于事、拿高薪,增加企業成本,影響職工情緒……這種國企患的是“崽賣爺田”的病。從理論上講,國企是國家的、全民的。但問題是,代表國家行使監管權力的部門,與國企之間不存在根本上的利益機制,因而,所謂“崽賣爺田不心疼”,不但是國企經營者不心疼,主管部門也不心疼。

　　如果讓心疼國企利益的公眾參與國企監督,國企經營者該不至于如此任性,主管部門也不會那么超脫。

　　

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