?　　半島網6月3日消息 近日，記者從平度市了解到，為不斷提高中小學干部隊伍專業化水平，加快推進教育家辦學步伐，平度出臺了《關于改革完善中小學干部管理體制實施學校去行政化的意見》。根據學校去行政化的實施意見，該市共有150余所學校校長將摘去“官帽”。

　　取消學校干部行政級別

　　《意見》規定，平度市教育行政部門所屬的全日制中小學、中等職業學校、特殊教育學校、幼兒園、教師進修學校、成人教育學校實施去行政化，學校干部一律取消行政級別，按照“老人老辦法、新人新辦法”原則，學校現任干部行政級別繼續保留，實行檔案管理，新任干部不再套用行政級別，新設立的中小學機構不再確定機構規格。

　　完善中小學干部選拔機制

　　中小學校長（園長）的選拔、聘任、管理，由平度市教體局黨委組織實施，副校長（副園長）根據工作需要由市教體局黨委選派，或由學校黨組織在核定的職數內按規定程序選任，報該市教體局備案；中層干部的選拔、聘任、管理由學校黨組織根據規定程序組織實施，報市教體局備案。

　　實施聘期制

　　該市將全面實行中小學干部聘期制，中小學干部每個聘期為3年。校長在一所學校連續任職滿2個聘期的原則上進行交流，特殊情況也不得超過3個聘期。中小學干部聘任期滿后，經考察、考核合格可以續聘。離任干部由所在單位安排適當工作，與在職人員一樣正常上班，到達退休年齡時按規定辦理退休手續。適當延長優秀校長的任職年齡，高級及以上校長的離任年齡一般不低于55周歲（其他干部參照執行）。特級校長和特別優秀的高級校長，根據工作需要可適當延長離任年齡。

　　推行校長職級管理制度

　　校長職級分為特級校長、高級校長、中級校長、初級校長。特級校長數量控制在平度全市中小學校長總人數的2以內，并兼顧各級各類教育和城鄉學校。

　　通訊員 萬鵬  培強 文 游瀟

　　 [編輯: 董芳]