?　　近日，青島膠州在一家幼兒園工作的劉先生向信網反映，他利用業余時間做微商，補貼家用，可工作單位不允許，多次約談他。劉先生因此準備辭職。

　　劉先生告訴信網，他從來不在上班的時候做這些事，都是下班以后，在微信上面發發廣告信息。

　　但是，他的這一做法卻違反了所在單位的規定。“園長找我談話，不允許業余時間做這個，我不明白，業余時間通過自己的努力賺點錢補貼家用，又不耽誤正常的工作，單位管得著嗎?”5月19日，再次被叫去談話的劉先生覺得很不公平，就沒有再去上班。“其他老師業余做微商也不管，我賺點家用，就這么針對我。”劉先生說，“我不想干了準備辭職。”

　　對于劉先生的說法，膠州尚貝幼兒園的張女士卻否認了。她對信網表示，幼兒園有規定，禁止員工從事幼兒教育以外的工作，這樣避免幼兒教育工作者將精力放到別的地方，忽略孩子。劉先生對幼兒園的這一說法產生質疑，雖然自己在尚貝幼兒園工作，但卻不做幼兒教育。

　　對此， 張女士說：“他雖然不教孩子，但他是管理層，員工尚且遵守，管理層肯定也要遵守規定。目前沒有證據證明其他員工也在業余時間里做微商。”張女士表示：“從沒扣過他一分錢，園長找他談過話，他自己非要辭職，兩天前，沒打招呼，就突然不來上班了，這兩天的錢都沒扣過他的，照樣給他發。”

　　信報全媒體記者 杜杲燃

[編輯: 劉曉明]