文/吳帥

　　在工作壓力較大、醫(yī)療糾紛頻發(fā)的情況下，中國醫(yī)務人員的生存環(huán)境令人堪憂。有調(diào)查顯示，中國78%的醫(yī)生不希望子女從醫(yī)。(10月27日新華網(wǎng))

　　近八成醫(yī)生不希望子女從醫(yī)，看起來充滿了苦情的色彩。常有醫(yī)者哀嘆：選擇這職業(yè)純屬現(xiàn)實逼迫下的無奈。然而，如果這是一個你完全無法接受、充滿著黑暗和弊病的職業(yè)，為什么不干脆離開這個讓你痛不欲生的職業(yè)？環(huán)境本來就是職業(yè)組成的一部分，既然你接受了這種職業(yè)，就應該先接受這種現(xiàn)狀。如果你不喜歡和厭惡這樣的環(huán)境，為什么不親自去改變它？

　　醫(yī)療環(huán)境的確讓人太不滿意，暴力襲醫(yī)案此起彼伏，醫(yī)院管理模式陳舊，而那種面對病人“一切我說了算”的單向溝通模式也已經(jīng)遙遙欲墜。作為醫(yī)生，能做的，便只有抱怨之余，等待救世主前來拯救自己的“不幸”嗎？一部分人是這樣，他們每天都生活在不滿意的悲傷中，總以為必須有人對此負責，來拯救自己的命運。但另一部分人卻恰恰相反，他們或在公立醫(yī)院悄悄進行抵制和改變，或者是徹底“革命”，從公立醫(yī)院出走，進入市場，建起人性化和科學管理的醫(yī)院或診所——他們是一群用做事來代替抱怨的人。

　　有人的地方就需要醫(yī)生，有需要就有尊重。如果把從事這個職業(yè)當成懲罰，那可能是自找的，沒有人把槍放到你腦袋上，強迫你這樣生活。作為一個醫(yī)生，我也希望從醫(yī)變得安全，管理規(guī)則變得人性化，一切以生命為中心，醫(yī)生得到社會足夠的尊重。但我深深明白，這一切不是天上掉下來，也不是別人恩賜就可以實現(xiàn)的。它需要一個個從業(yè)者從自己做起，讓自己變得安全起來，對不合理的東西進行各種形式的抗爭，而不是只停留于這種可憐巴巴的抱怨。更多的不安全只會促使它越來越安全，太多的不合理被曝光，往往是合理秩序?qū)⒁⑵饋淼氖锕狻?br>
　　到目前為止，我已經(jīng)把兩個堂妹送進了醫(yī)學院。未來，我還打算勸更多的年輕人。只要他們對醫(yī)學有興趣，我將會毫不猶豫地這樣做。從醫(yī)從來就不是“懲罰”，惡劣的環(huán)境總會慢慢變好，只要人們的學習不停止，社會進步的火車就沒有理由停下來。當然你有選擇悲觀和抱怨的權(quán)利，我只是不希望它被偽裝成為“主流”聲音，誤導那些一片空白的年輕人而已。　　

　　

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